.png)
وأشارت الوزارة إلى أهمية تطوير وتحسين هذه المعايير التي تم وضعها منذ منتصف عام 2021، بما يتناسب مع التحديات الحالية وعدد العمال المسجلين لدى الوزارة والذي يفوق 140 ألف عامل.
وفي خطوة تهدف إلى تنظيم عملية الترشيح، قامت الوزارة بتقديم تصنيفات مختلفة للعمال المسجلين في رابط العمل بالداخل المحتل، تتضمن الألوان الخضراء والصفراء والبرتقالية والحمراء والسوداء. كما تم نشر رابط إلكتروني يتيح للعمال فحص دورهم وتقليل العبء عنهم، وتعزيز المصداقية والشفافية في هذا المجال.
تعمل وزارة العمل على وضع المعايير الجديدة بالتعاون مع الجهات الشريكة، بما في ذلك نقابة العمال وأصحاب الاختصاص، وباستناد إلى التظلمات المقدمة من قبل العمال. تهدف هذه الجهود إلى تحقيق أكبر قدر من العدالة بين العمال المسجلين، ومن المتوقع أن يتم تطبيق المعايير الجديدة في نهاية شهر يونيو المقبل.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل قد وضعت 8 معايير لترشيح العمال المهتمين بالعمل في الداخل المحتل، تشمل عوامل مثل العمر، وعدد الأبناء، والشهادة المهنية، وحالة العمل، وملكية السيارة، وعمل الزوجة، وتلقي المخصص، والسجل التجاري. وتم تنفيذ هذه العملية بواسطة برنامج إلكتروني يهدف إلى تحسين كفاءة العمل وتوفير الجهد البشري.